日前，牛客网创始人兼CEO叶向宇组织介绍：伴随着产品竞争力和品牌影响力的提升，牛客网的注册用户在三年内利用了四倍，提升500万人，再者，牛客数字化招聘解决方案也在服务什么千家企业客户。产品是第一生产力。2022“新旗奖”(NewFlag Awards)人力资源服务业创新竞赛暨颁奖典礼于2021年12月17日在上海浦东香格里拉酒店隆重举办，牛客网荣幸斩获最佳“新旗奖(NewFlagAwards)-年度产品大奖”，而，牛客网还入围了“中国市场人力资源科技公司50强”榜单。再次蝉联两项人力资源领域重量级人物大奖，全面体现了人力资源行业对牛客网技术实力和科技创新能力的认可。据介绍，决赛当天创新竞赛共让了817家落后的人力资源服务商参加决赛，4小时58分52天，由国内外人力资源专家组成的专家委员会基于条件大赛的3大维度、7项遴选标准对935份项目去申请接受了科学的遴选。经过综合考也很，牛客网在线笔试的产品力与实践价值，赢来了专家委员会的认可，获得了“新旗奖-年度产品大奖”。据《2021年秋季招聘数据白皮书》没显示，笔试巳经企业参与人才再筛选的必经环节，近90%的企业在秋招中有安排了笔试，其中，75%的企业区分了免费笔试，笔试的数字化程度较高。牛客在线笔试产品，基于牛客网百万学生再练习基础打造，于2016年开始上线，具高海量的资源题库、自动启动判分、新华考资防作弊、极致答题想体验、高并发无压力、系统对接灵活自如等特点，在稳定性、功能性及交互性方面远超同类产品。三分钟内部这场千人规模的考试，为HR减负，导出功能完善的笔试成绩报告，让HR获悉笔试详情。牛客在线笔试产品，蝉联“新旗奖-年度产品大奖”，亦是行业对牛客笔试产品在数据化人才评测维度的认可。目前，牛客网也下一界500余家大型企业长期稳定的笔试合作伙伴，如阿里、腾讯、华为、字节跳动、百度、网易、快手、拼多多等。在2021年秋招中，牛客网在线笔试人数达161万，每名学生换算下来组织网笔试次数为2.2次，其中，技术类笔试占比71%，非技术类占比29%。当然了，在2021年牛客网也大批与互联网、汽车、金融、硬件等领域的中型企业确立了合作关系。自2014年后成立历来，牛客网不断深耕人力资源领域，除了是两个高流量的校招垂直社区，企业端还强大多元化的企业服务产品，和牛客职播、牛客优聘、免费笔试、在线面试、线上竞赛平台等，从人才筛选后到雇主品牌推广，国家公务员考试综合教材切断招聘链路，用创新的技术和优质的服务为企业的招聘工作大幅加码。