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华为年终奖已正式确认，高额奖金引众多网友艳羡
作为中国科技公司的代表，华为已成为许多年轻人的理想工作场所，不仅拥有高质量的工作环境，而且在整个行业中也拥有出色的薪酬。在当前互联网寒冷的环境下，华为今年的年终奖结果引起了网友的关注，就在今天，网络华为年终奖正在流传的消息也终于在职场“茶室”社区得到确认，华为有一批认证的脉搏用户，#华为年终奖#迅速跳上了热门话题。据华为认
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达达集团首份ESG报告：企业治理高质量发展，设计多样化人才发展路径
自去年以来，随着ESG投资和绿色治理的兴起，企业从注重速度转向注重质量，再转向注重以人为本的可持续发展。达达集团最近发布了《2021年环境、社会和公司治理报告》，概述了其在负责任治理、人力资源保护、产品开发和伙伴赋权等领域的努力成果。达达集团创始人、董事会主席兼首席执行官Kw
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Meta员工匿名炮轰扎克伯格：痴迷元宇宙将拖死整个公司
12月12日，Meta的许多员工在匿名论坛Blind上发帖，对公司联合创始人兼首席执行官马克·扎克伯格发表了负面评论，称后者对Meta宇宙的痴迷“拖累”了整个公司。自Meta在11月初宣布裁员13%以来，该公司的员工开始在匿名论坛Blind上发表各种评论，包括负面评论。一位用户将裁员比作“饥饿游戏”，而另一位用户则表示Meta老板的“未来也充满了不确定性”。一位自称是高级软件开发
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威马汽车CEO内部信曝光：上海全员工资打五到七折，取消年终奖等
据11月21日消息，据威马员工透露，11月21日下午，威马汽车CEO沈辉发布了一封内部信函，表示为了应对财务压力，将通过包括M4以上管理层在内的一系列财务措施降低运营成本，并发放基本工资的50%。其他员工则获得基本工资的70%，取消年终奖金和其他奖金，并暂停补贴购车。据知情人士透露，上海威玛公司内部人
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新冠结束 亚马逊要求员工5月回归办公室
从今年5月开始，亚马逊将要求员工每周至少在办公室外工作三天。该公司在其首席执行官AndyJassy（通过CNN）周五发布的一份备忘录中宣布了这一计划。杰西表示，混合工作将“加强”亚马逊的文化，并促进员
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马斯克称在濒临破产后 推特正趋于收支平衡
Twitter首席执行官埃隆·马斯克周日表示，过去几个月“非常艰难”，但他表示，这家社交媒体公司“倾向于达到收支平衡点”。马斯克也是特斯拉和SpaceX的首席执行官，他在推特上说，他需要“拯救Twitter免于破产”，同时履行他在其
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疫情下企业远程办公如何快速部署？贝锐向日葵部署和设备授权功能解析
目前，在疫情防控逐步正常化的背景下，企业远程办公已成为必要。从企业IT管理者的角度来看，无论远程工作是用于应对突发性的紧急需求，还是作为通常的工作方式使用，最引人注目的是方案的展开是否方便，是否能够迅速完成展开并有
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马斯克鼓励推特员工从YouTube挖创作者：我们可以多给10%报酬
11月12日，美国当地时间周四，埃隆·马斯克和Twitter员工自收购以来首次见面。他鼓励员工从YouTube招募更多的UP所有者，并准备将薪酬提高10%以吸引他们，这样他就可以在Twitter上添加更多视频内容。马斯克表示，Twitter正在考虑通过视频增加收入，并允许其发布更长的视频。如
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特斯拉大裁员进行时：美国自动驾驶团队约200人被裁，涉数据标注岗位
当地时间6月29日，据彭博社报道，特斯拉关闭了位于加州圣马特奥的办公室，自动驾驶团队解雇了数百名员工。这是该公司所知的最大规模的裁员之一。据彭博社报道，大约有200名工人被解雇。许多员工都是数据标签专家，包括全职员工和合同工
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FF联合创始人Sampson离职：对公司前景绝望
在法拉第未来宣布与恒大的仲裁“大胜”后不到一周，该公司的前景岌岌可危，濒临生死边缘。法拉第未来三位创始人之一尼克·桑普森于10月30日辞职。桑普森和法拉第未来向第一财经记者证实了这一消息。桑普森在辞职信中表达了对公司的绝望。他说：“法拉第未来在资金和