在攻防战中，安全环境中的薄弱差距和“未知”弱点需要更加迫切地解决。如有必要，我们将处理安全问题。建立安全能力，以应对“即将到来”的未知威胁，并全面审查网络安全风险的监测、分析、拦截和应对。在宏观趋势下，数字经济和数字化转型成为新的发展动力，深刻影响着各行各业，给网络安全带来了“负能量”。网络安全能力是网络安全发展的关键驱动力和驱动力，数字化转型无法验证。因此，组织必须在新技术和IT实践上投入大量资金，以建立强大的网络安全框架。此外，我们还有许多网络安全解决方案来支持我们不断增长的数字业务。然而，在真正的攻击发生之前，我们无法有效地验证安全建设的有效性或应急响应能力。随着中国影响力的不断增强，以地缘政治和经济利益为目标的高层次、持续性网络攻击将频繁发生，针对关键基础设施的网络攻击将越来越频繁和暴力，网络攻击的类型、规模和方式也将不断增加，事件型漏洞和高风险零日漏洞的威胁将继续高。更隐蔽的APT攻击已成为常态。用户的压力正在增加。据工信部2021年10月发布的《网络安全人才培养报告》显示，目前国内网络安全人才缺口达140万人，具有防御和防御能力的高端人才进一步短缺，网络安全管理依托“老师傅”经验。远远不能满足日益增长的防御和防御技术需求。为了应对上述挑战，ASCI Security推出了实战防御训练计划，该计划在最近的实战服务中为许多用户带来了显著的效果。这一总体规划围绕“攻击预防、攻击预防、攻击预防”的核心理念展开，最大限度地发挥网络攻击防御的真实场景，测试网络安全风险监控、分析、拦截、应对等安全能力，揭露当前安全防护体系的不足之处。通过网络安全能力建设，构建网络安全深度保护体系。亚洲自信与安全实战攻防训练计划分为组织、自检、演习和修复四个阶段，每个阶段的具体结构如下：
在组织阶段，根据用户网络安全现状，完成实战攻击演习的组织计划，选择演练对象系统，确认攻防演习计划，明确演练时间、人员结构和组织结构，完成汇报机制、人员责任和流程设计，使网络安全实战攻击场景能够最大程度恢复。在自检阶段，通过调查访谈、资产整理、攻击路径整理、互联网暴露面调查、隐藏入口调查、敏感信息调查、网络安全架构评估、集中系统安全测试等方式，全面检查资产，识别系统资产的漏洞。它揭示了系统安全的实际情况。它模拟网络钓鱼电子邮件，发送欺骗性和诱惑性的网络钓鱼电子邮件，并评估人们的网络安全意识现状。安全检查完成后，我们将本着“攻击预防”的理念，通过融合暴露面、修复漏洞等方式加强问题系统的安全性，优化安全防护和监控系统，完善应急规划和处理流程，开展信息安全培训，提高员工的网络安全意识。在演习阶段，以“通过攻击进行验证”的想法为中心，组织红色和蓝色双方，在规定的时间和规定的场所进行配置，发挥各自的作用，进行实战攻防训练活动。红队将采取供应链攻击、水坑攻击、社交网络钓鱼、Web应用攻击、近源入侵、物理攻击、多级域入侵等攻击手段，对目标信息系统进行深度攻击测试，暴露安全防御中的弱点，验证安全防护措施的有效性。蓝队专家负责现场安全保障，通过安全设备进行风险监测，分析评估安全报警，根据应急计划和应急处理流程进行应急响应和安全处理，验证应急响应和处理流程的执行和协调机制。在恢复阶段，我们将以“攻击防御，攻击防御”的概念为中心，进行恢复练习。对暴露的弱点提出建设性的补救建议，并支持安全补救工作。总结经验教训，交流知识，提高网络安全团队的应急响应能力，完善应急响应流程和工作机制，提高安全事件综合应急响应能力。结合演练结果，指导安全能力建设，不断强化安全薄弱环节，构建一个与自身业务场景相适应的强大高效的网络安全深度防御体系。ASCI安全实战攻击与防御培训方案经过两轮测试，双保，获得用户肯定，并获得用户肯定，可针对不同行业特点进行优化，并在方案中增加了社会工程攻击、防御知识总结与交流、安全能力指导与建设等内容。它有助于在深入发现安全风险的基础上增强安全保护能力。此外，该方案还采用了“两轮测试，双保”的方式，在自检阶段和演练阶段进行一轮安全测试，第一轮安全自检，第二轮实际攻击，分散安全强化行动，两者结合，发现并解决现有的安全问题。充分保证了服务的有效性。在最近的实战防御训练服务中，ASCI安全实战防御训练计划的实际效果得到了许多用户的认可。据金融业网络安全负责人介绍，亚信安全实战攻防训练项目基于我公司网络安全建设的现状，恢复了网络实战攻防场景，组织了非常专业细致的攻防训练活动。通过实战攻防训练活动，我公司发现了现有防控体系中的诸多漏洞，发现了潜在的入侵攻击途径，发现了网络安全薄弱环节，进一步强化了我公司的安全防护体系。